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Lo que la inclusión me ha enseñado – Historia de un cambio (capítulo 11)

11: CREANDO CINE INCLUSIVO

Ahora que ya hemos ofrecido una panorámica sobre XMILE y Tiempo de Blues, me gustaría detenerme un momento para agradecer a todo el equipo que los ha hecho posibles. Especialmente, a los fotógrafos y operadores de cámara que han contribuido a generar un archivo documental tan extenso y que nos permite divulgar nuestra propuesta no solo por escrito, sino a través de fotografías y vídeos.

Cuidar los contenidos que mostraban lo que ocurría detrás de las cámaras en XMILE y sus eventos, fue un elemento determinante para divulgar nuestra propuesta.

En Tiempo de Blues, de nuevo, hemos dado un paso más.

Imagen 71: Miguel y Ruth, dos de los fotógrafos de Tiempo de Blues. Por Miguel Serrano.

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Lo que la inclusión me ha enseñado – Historia de un cambio (capítulo 10)

10: ONDAS EN EL AGUA

El proyecto era rico en ideales y propuestas, pero estas no podían acompañarse de una producción poco cuidada.

Imagen 66: nuestro director de fotografía Federico Taus preparado para rodar. Por Miguel Serrano.

Por tanto, teníamos un objetivo inicial añadido: encontrar una productora que pudiera llevar a cabo la gestión del proyecto.

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Lo que la inclusión me ha enseñado – Historia de un cambio (capítulo 9)

9: EL INFORME DE ACCESIBILIDAD

Imagen 63: Fernando Villamanta, consejero delegado de Whatscine, leyendo el Informe de Accesibilidad.

Contiene diferentes apartados, cuya redacción corre a cargo de los departamentos creativos de la película: guion, dirección, producción, dirección de fotografía, vestuario, arte, sonido y música. Cada uno de ellos describe su trabajo en la producción brevemente, además de los puntos clave a tener en cuenta dentro de la audiodescripción y del subtitulado.

Además, se aporta una ficha técnica y un glosario, asegurando que el equipo de accesibilidad emplea el mismo léxico y estilo que el equipo de guion, por ejemplo.

Esto agrega fidelidad y exclusividad a cada producto audiovisual.

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Lo que la inclusión me ha enseñado – Historia de un cambio (capítulo 8)

8: NIHIL DE NOBIS SINE NOBIS

Nada sobre nosotros sin nosotros”.

Este axioma proveniente del latín es muy relevante para el Movimiento de Derechos Civiles de las personas con discapacidad. Desde la producción de Tiempo de Blues decidimos sumarnos a este lema y contar con varias personas con discapacidad en el proyecto, aquellas que habían querido ayudarnos desde las primeras proyecciones de XMILE.

¿Quiénes fueron y en qué departamentos colaboraron?

-VICENTE-

Era especialista en marketing antes de perder la vista. Por ello, lidera el departamento de marketing del cortometraje.

Imagen 54: Vicente en una pausa del rodaje de Tiempo de Blues. Por Miguel Serrano.

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Lo que la inclusión me ha enseñado – Historia de un cambio (capítulo 7)

7: ¿Y SI LA INCLUSIÓN PUDIERA MEJORAR EL ARTE?

Empecé a escribir Tiempo de Blues en febrero de 2017.

Mi abuelo sufría de demencia y convivir con él era una situación emocional muy complicada. Esta fue la chispa que me hizo crear el primer borrador, aunque mis fuerzas estaban centradas en XMILE, así que archivé el texto durante unos meses.

Imagen 41: Ilustración de Tiempo de Blues, por Weaddyou y Carmen Calvo.

Este parón vio su fin tras la comparecencia en el Senado. Ahí fue cuando me sentí preparado para desempolvar Tiempo de Blues.

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