Publicado el

Editorial 3: Nuestra filosofía inclusiva en 3 puntos

Aunque en este blog puedes encontrar artículos y contenido de todo tipo sobre accesibilidad e inclusión cultural, a veces, menos es más. Por eso, aquí te dejamos resumida nuestra filosofía de trabajo en solo 3 puntos:

1- Conocimiento previo de las herramientas accesibles, lenguas
y formas de comunicación propias de las personas con discapacidad.

2- Desarrollo creativo de la accesibilidad,
desde el guion/briefing, hasta la distribución.

3- Participación activa de los usuarios con discapacidad en el proceso creativo y diseño de la obra. Además, testeo conjunto del producto final.

Vicente, Ester y Juan Carlos, miembros del equipo inclusivo de Tiempo de Blues. Por Ruth Dupiereux.

No importa el género, el tipo de proyecto o el formato. No importa el sector de negocio, el tipo de producción, el idioma o el lugar en el que trabajemos. Todas nuestras propuestas se rigen por los mismos valores de calidad y metodologías inclusivas, ofreciendo siempre un proyecto adecuado a las necesidades del cliente y de un público universal.

OTROS ARTÍCULOS DE INTERÉS

AQUÍ puedes leer sobre el nombre de nuestra marca.

ESTE es un tutorial sobre cómo sacarle partido a la web.

AQUÍ puedes leer sobre el Informe de Accesibilidad Cinematográfica, una pieza clave dentro de nuestra metodología inclusiva.

Publicado el

Editorial 2: El «mi» de nuestra marca

En términos estrictos de marketing, crear una marca con el pronombre posesivo «mi» no es muy ortodoxo . Podríamos parecer egocéntricos, o acaparadores, lo cual nos restaría valor a ojos del público.

Sin embargo, ese «mi» tiene un significado totalmente opuesto para nosotros. El nombre de «miCINEinclusivo» es un reconocimiento a todas las personas que han trabajado, trabajan o trabajarán en el campo de la plena inclusión.

Así, la marca «miCINEinclusivo» se refiere únicamente a la filosofía profesional y personal de las personas que trabajamos en la plataforma: nuestra opinión. Una aportación complementaria al trabajo que ya existía previamente.

Continuar leyendo «Editorial 2: El «mi» de nuestra marca»